katalog

Zamów katalog

Jeżeli chcesz otrzymywać informacje na temat naszych szkoleń, podaj swoje dane.

Nasza księgarnia

Nasze artykułyMTDC w prasieCiekawe linki
Strona główna > Księgarnia > Warsztaty Wymagań. Narzędzie zespołowego precyzowania wymagań

Warsztaty Wymagań. Narzędzie zespołowego precyzowania wymagań

Autor: Ellen Gottesdiener

Tytuł oryginału: Requirements by Collaboration: Workshops for Defining Needs

Cena: 45 zł 

Książka skupia się na najważniejszych narzędziach potrzebnych do zaplanowania i przeprowadzenia warsztatów wymagań. Obejmują one modelowanie wymagań użytkownika, w tym również za pomocą przypadków użycia, reguł biznesowych i technik bazujących na współpracy.

Zamów książkę
Zamów książkę

Autor: Ellen Gottesdiener

Tytuł oryginału: Requirements by Collaboration: Workshops for Defining Needs

Przekład: Paweł Dąbrowski

Język: polski

Oprawa: miękka

Ilość stron: 284

Rok wydania: 2008

Cena: 45 zł

 

 

 

 

 

 

Warsztaty wymagań należą do najlepszych wzorców. Wszelkie wzorce wymagają jednak ciągłej praktyki i stałego doskonalenia, aby stały się i pozostały najlepszymi. W działaniach tych potrzebujemy wsparcia ze strony osób kierujących zarówno tworzeniem produktów, jak i obszarami biznesowymi. Jest ono szczególnie ważne, zważywszy na fakt, że zaplanowanie warsztatu może odsłonić słabości rozwiązań związanych z tworzeniem produktów i stać się punktem wyjścia do korzystnych zmian.

Jeśli chcemy uczynić warsztaty najlepszym wzorcem również w naszej organizacji, zabiegajmy aktywnie o wszelkie uwagi i komentarze zarówno bezpośrednio po zakończeniu warsztatu, jak i po pewnym czasie- na przykład po miesiącu. Zbierzmy i sprawdźmy dane dotyczące produktów, procesu i uczestników warsztatu. Ustalmy, jak wpleść warsztaty w proces zarządzania wymaganiami. Wykorzystajmy metryki, by na bieżąco usprawniać rozwiązania stosowane w ramach warsztatów.

Skupmy się również na doskonaleniu umiejętności i podnoszeniu wiedzy naszych pracowników, którzy będą moderowali i planowali warsztaty wymagań. Zadbajmy o wypracowanie kultury sprzyjającej ciągłemu uczeniu się przez lektury, szkolenia, samokształcenie, monitoring oraz grupy naukowe. Cel związany ze zdobywaniem tych umiejętności to poważne przedsięwzięcie dla moderatora specjalizującego się w wymaganiach. Na szczęście- zarówno dla moderatora, jak i organizacji- umiejętności te łatwo wykorzystać w pracy z każdym zespołem.

Korzyści wynikające z zastosowania warsztatów wymagań są niemal nieograniczone. Wprawdzie gromadzenie wymagań wydaje się być niewielkim fragmentem całości działań przeprowadzanych w projekcie, ale sformułowanie ich od razu tak dobrze, jak tylko jest to możliwe- w czym pomaga użycie warsztatów- może mieć decydujący wpływ na jakość pozostałych działań oraz samopoczucie uczestniczących w nich osób.

"Spędzam wiele czasu, pomagając organizacjom w gromadzeniu wymagań, ale chyba jeszcze więcej, pomagając im wydostać się z problemów powstałych w wyniku niezgromadzenia wymagań. Wiele z nich wykonuje w kontekście wymagań działania przypominające wędrówki lunatyka. Pora się obudzić i zacząć to robić tak, jak neleży- niech ta książka będzie budzikiem!"

Jerry Weinberg, autor licznych książek na temat doskonalenia produktywności