Bliższe informacje


Katarzyna Gojło
katarzyna.gojlo@mtdc.pl

tel. +48 0 603 055 562

Izabela Darnikowska
iza.darnikowska@mtdc.pl

tel. +48 0 691 980 627


katalog

Zamów katalog

Jeżeli chcesz otrzymywać informacje na temat naszych szkoleń, podaj swoje dane.

Analiza biznesowaZarządzanie projektamiKalendarium szkoleń
Strona główna > Szkolenia > VSM - Vendors Selection & Management (Wybór i Zarządzanie Dostawcami)

Wybór i Zarządzanie Dostawcami
VSM - Vendors Selection & Management (Wybór i Zarządzanie Dostawcami)

Szkolenie uczy, w jaki sposób:

  • Określać i oceniać ilościowo czynniki pomagające dobrać najodpowiedniejszą relację z dostawcą
  • Przeprowadzać analizę produkcji samodzielnej lub zleconej
  • Przeprowadzać badania rynkowe mające na celu ustalenie właściwego dostawcy
  • Ustalać odpowiedni typ kontraktu zwiększający prawdopodobieństwo sukcesu
  • Negocjować i opracowywać kontrakt w celu stworzenia relacji dającej obopólne korzyści

Obszary wiedzy PMBOK® Guide:

  • Zarządzanie kosztami w projekcie
  • Zarządzanie ryzykiem w projekcie
  • Zarządzanie zamówieniami w projekcie
  • Zarządzanie komunikacją w projekcie

Kiedy, jak i dlaczego korzystać z dostawców?

Czas trwania: 3 dni

PDUs: 22,5

Instruktor:

Wybór i Zarządzanie Dostawcami
Kiedy, jak i dlaczego korzystać z dostawców?

Ustalenie, kiedy należy skorzystać z dostawcy oraz jak skutecznie wybrać najwłaściwszego dostawcę może decydować o sukcesie lub porażce nawet najlepiej zaplanowanego projektu. Zrozumienie czynników, które decydują o najwłaściwszej w danych okolicznościach relacji z dostawcą ma kluczowe znaczenie dla udanej realizacji projektu. Prewencyjne angażowanie w określenie odpowiednich wymagań, wypracowanie relacji z dostawcą, sam wybór dostawcy, ustalenie najlepszego typu kontraktu, utrzymanie właściwego sposobu monitorowania wykonania, a także ustalenie warunków kontraktu to najważniejsze elementy składowe skutecznego procesu wyboru dostawcy.

W trakcie tego szkolenia uczestnicy poznają jedyny w swoim rodzaju model pomagający ustalić najwłaściwszą relację z dostawcą dopasowaną do zróżnicowanych potrzeb danego przedsięwzięcia. Kurs obejmuje wiedzę, którą powinni posiadać kierownicy projektu chcący zachować wpływ na proces zawierania kontraktów i doprowadzać do kreowania skuteczniejszej, długofalowej oraz nastawionej na obustronne korzyści relacji z „partnerami” mającymi odpowiednie kwalifikacje i gotowymi do lepszej współpracy. Kurs omawia działania o kluczowym znaczeniu dla udanego wyboru dostawców: formułowanie odpowiednich wymagań, kreowanie odpowiedniej relacji, znalezienie odpowiedniego partnera, opracowanie odpowiedniego kontraktu i zachowanie odpowiedniego nastawienia pomiędzy stronami.

Szkolenie oceni zalety i wady trzech odmiennych typów relacji handlowych: konkurencyjnych relacji rynkowych, relacji partnerskich oraz aliansów handlowych. Kładzie się tu przede wszystkim nacisk na trzy pierwsze etapy partnerskiego modelu realizacji zamówień ESI: określenie strategii i planowanie, poszukiwanie i wybór oraz negocjowanie i zawarcie kontraktu. W trakcie kursu można zastosować poznaną wiedzę w ramach przykładów i odpowiednich ćwiczeń.

Uwaga! Szkolenie dostępne tylko w formule zamkniętej.

Tematyka kursu

1. Odpowiednie wymagania: potrzeby biznesowe
a. Opracowywanie, analiza i informowanie o wymaganiach
b. Rozpoznanie i zaangażowanie interesariuszy
c. Decyzja dotycząca produkcji samodzielnej lub zleconej
d. Strategia realizacji zamówień

2. Odpowiednie relacje: typy relacji handlowych
a. Uwzględnienie ryzyka
b. Konkurencyjne relacje rynkowe
c. Relacje oparte na kontraktach partnerskich
d. Formalne alianse handlowe
e. Model relacji z dostawcami

3.Odpowiedni partner: proces wyboru najlepszego dostawcy
a. Proces poprzedzający zebranie ofert
b. Proces zbierania ofert
c. Proces zawierania kontraktu

4. Odpowiedni partner: wyszukiwanie kompetentnych dostawców
a. Warunki znalezienia odpowiedniego partnera
b. Cechy odpowiedniego partnera
c. Gdzie szukać potencjalnych partnerów
d. Cechy skutecznych relacji

5. Odpowiedni kontrakt: typy kontraktów
a. Uwzględnienie ryzyka
b. Stała kwota
c. Zwrot kosztów powiększony o stałą premię
d. Rozliczenie kosztów czasu (robocizny) i materiałów
- Mechanizmy motywacyjne oparte wyłącznie na kosztach
- Zróżnicowane mechanizmy motywacyjne

6.Odpowiedni kontrakt: umowy ramowe
a. Warunki
b. Typy umów ramowych
c. Cechy wspólne umów ramowych
d. Specyficzne wymagania umów ramowych
e. Uwzględnienie aspektu czasu

7. Odpowiednia relacja: negocjowanie i ostateczne warunki
a. Relacja między negocjacjami a potrzebą biznesową
b. Etapy procesu negocjacyjnego
c. Warunki sprzyjające uzyskiwaniu długofalowych korzyści przez obie strony

 
„PMBOK” jest zarejestrowanym znakiem handlowym Project Management Institute, Inc
* podana cena jest kwotą netto i nie obejmuje dodatkowych kosztów zakwaterowania oraz wyżywienia w trakcie szkolenia