Bliższe informacje


Marta Leśkiewicz
marta.leskiewicz@mtdc.pl

tel. +48 601 317944


Katarzyna Gojło
katarzyna.gojlo@mtdc.pl
tel. +48 603 055562


katalog

Zamów katalog

Jeœli chcesz otrzymywać informacje na temat naszych szkoleń, podaj swoje dane.

Analiza biznesowaZarządzanie projektamiKalendarium szkoleń
Strona główna > Szkolenia > VSM - Vendors Selection & Management (Wybór i Zarządzanie Dostawcami)

Wybór i Zarządzanie Dostawcami
VSM - Vendors Selection & Management (Wybór i Zarządzanie Dostawcami)

Szkolenie uczy, w jaki sposób:

  • Określać i oceniać ilościowo czynniki pomagające dobrać najodpowiedniejszą relację z dostawcą
  • Przeprowadzać analizę produkcji samodzielnej lub zleconej
  • Przeprowadzać badania rynkowe mające na celu ustalenie właściwego dostawcy
  • Ustalać odpowiedni typ kontraktu zwiększający prawdopodobieństwo sukcesu
  • Negocjować i opracowywać kontrakt w celu stworzenia relacji dającej obopólne korzyści

Obszar wiedzy PMBOK® Guide:

  • Zarządzanie kosztami w projekcie
  • Zarządzanie ryzykiem w projekcie
  • Zarządzanie zamówieniami w projekcie
  • Zarządzanie komunikacją w projekcie

Kiedy, jak i dlaczego korzystać z dostawców?

Czas trwania: 3 dni

PDUs: 22,5

Wybór i Zarządzanie Dostawcami
Kiedy, jak i dlaczego korzystać z dostawców?

Ustalenie, kiedy należy skorzystać z dostawcy oraz jak skutecznie wybrać najwłaściwszego dostawcę może decydować o sukcesie lub porażce nawet najlepiej zaplanowanego projektu. Zrozumienie czynników, które decydują o najwłaściwszej w danych okolicznościach relacji z dostawcą ma kluczowe znaczenie dla udanej realizacji projektu. Prewencyjne angażowanie w określenie odpowiednich wymagań, wypracowanie relacji z dostawcą, sam wybór dostawcy, ustalenie najlepszego typu kontraktu, utrzymanie właściwego sposobu monitorowania wykonania, a także ustalenie warunków kontraktu to najważniejsze elementy składowe skutecznego procesu wyboru dostawcy.

W trakcie tego szkolenia uczestnicy poznają jedyny w swoim rodzaju model pomagający ustalić najwłaściwszą relację z dostawcą dopasowaną do zróżnicowanych potrzeb danego przedsięwzięcia. Kurs obejmuje wiedzę, którą powinni posiadać kierownicy projektu chcący zachować wpływ na proces zawierania kontraktów i doprowadzać do kreowania skuteczniejszej, długofalowej oraz nastawionej na obustronne korzyści relacji z „partnerami” mającymi odpowiednie kwalifikacje i gotowymi do lepszej współpracy. Kurs omawia działania o kluczowym znaczeniu dla udanego wyboru dostawców: formułowanie odpowiednich wymagań, kreowanie odpowiedniej relacji, znalezienie odpowiedniego partnera, opracowanie odpowiedniego kontraktu i zachowanie odpowiedniego nastawienia pomiędzy stronami.

Szkolenie oceni zalety i wady trzech odmiennych typów relacji handlowych: konkurencyjnych relacji rynkowych, relacji partnerskich oraz aliansów handlowych. Kładzie się tu przede wszystkim nacisk na trzy pierwsze etapy partnerskiego modelu realizacji zamówień ESI: określenie strategii i planowanie, poszukiwanie i wybór oraz negocjowanie i zawarcie kontraktu. W trakcie kursu można zastosować poznaną wiedzę w ramach przykładów i odpowiednich ćwiczeń.


Tematyka kursu


  1. Odpowiednie wymagania: potrzeby biznesowe
    1. Opracowywanie, analiza i informowanie o wymaganiach
    2. Rozpoznanie i zaangażowanie interesariuszy
    3. Decyzja dotycząca produkcji samodzielnej lub zleconej
    4. Strategia realizacji zamówień
  2. Odpowiednie relacje: typy relacji handlowych
    1. Uwzględnienie ryzyka
    2. Konkurencyjne relacje rynkowe
    3. Relacje oparte na kontraktach partnerskich
    4. Formalne alianse handlowe
    5. Model relacji z dostawcami
  3. Odpowiedni partner: proces wyboru najlepszego dostawcy
    1. Proces poprzedzający zebranie ofert
    2. Proces zbierania ofert
    3. Proces zawierania kontraktu
  4. Odpowiedni partner: wyszukiwanie kompetentnych dostawców
    1. Warunki znalezienia odpowiedniego partnera
    2. Cechy odpowiedniego partnera
    3. Gdzie szukać potencjalnych partnerów
    4. Cechy skutecznych relacji
  5. Odpowiedni kontrakt: typy kontraktów
    1. Uwzględnienie ryzyka
    2. Stała kwota
    3. Zwrot kosztów powiększony o stałą premię
    4. Rozliczenie kosztów czasu (robocizny) i materiałów
      1. Mechanizmy motywacyjne oparte wyłącznie na kosztach
      2. Zróżnicowane mechanizmy motywacyjne
  6. Odpowiedni kontrakt: umowy ramowe
    1. Warunki
    2. Typy umów ramowych
    3. Cechy wspólne umów ramowych
    4. Specyficzne wymagania umów ramowych
    5. Uwzględnienie aspektu czasu
  7. Odpowiednia relacja: negocjowanie i ostateczne warunki
    1. Relacja między negocjacjami a potrzebą biznesową
    2. Etapy procesu negocjacyjnego
    3. Warunki sprzyjające uzyskiwaniu długofalowych korzyści przez obie strony

 
„PMBOK” jest zarejestrowanym znakiem handlowym Project Management Institute, Inc
* podana kwota nie obejmuje dodatkowej ceny akomodacji oraz wyżywienia w tracie szkoleń