Home Page > Informacje ogólne

Unia Europejska (UE) to rodzina demokratycznych państw europejskich, których celem jest wspólna praca na rzecz pokoju i dobrobytu. Państwa Członkowskie przekazują stworzonym przez siebie wspólnym instytucjom część swoich kompetencji, tak aby decyzje w określonych sprawach będących przedmiotem wspólnego zainteresowania mogły być podejmowane w sposób demokratyczny na szczeblu europejskim. To połączenie suwerenności zwane jest również "integracją europejską"

Unia Europejska jest jedną z najbogatszych stref gospodarczych świata, jednak wciąż jeszcze występują znaczne różnice pomiędzy poszczególnymi państwami. Generalnym celem polityki regionalnej UE jest zapewnienie wszechstronnego rozwoju całej Unii oraz zwiększanie stopnia spójności gospodarczej i społecznej krajów i regionów UE.

 

Co to są fundusze strukturalne?

Fundusze strukturalne są instrumentami Polityki Strukturalnej Unii Europejskiej. Ich zadaniem jest wspieranie restrukturyzacji i modernizacji gospodarek krajów UE. W ten sposób wpływa się na zwiększenie spójności ekonomicznej i społecznej Unii poprzez promowanie harmonijnego i zrównoważonego rozwoju działalności gospodarczej, wysokiego poziomu zatrudnienia, równego traktowania kobiet i mężczyzn oraz wysokiego poziomu ochrony i poprawy stanu środowiska.

Istnieją cztery fundusze Strukturalne, których pomoc skierowana jest do poszczególnych regionów:

  • Europejski Fundusz Społeczny - finansuje działania na rzecz integracji zawodowej osób bezrobotnych i osób o niskich szansach na rynku pracy, szkolenia oraz projekty sprzyjające podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i tworzeniu nowych miejsc pracy. 
  • Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego
  • Europejski Fundusz Orientacji i Gwarancji Rolnej
  • Finansowy Instrument Orientacji Rybołówstwa oraz dodatkowo:
  • Fundusz Spójności.

 

Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest najważniejszym instrumentem Unii Europejskiej, w zakresie rozwoju zasobów ludzkich i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz głównym instrumentem wspierającym działania podejmowane w ramach Europejskiej Strategii Zatrudnienia.

Służy on udzielaniu pomocy państwom członkowskim w rozwijaniu gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości oraz dostosowaniu wiedzy i umiejętności pracowników do potrzeb rynku pracy. Fundusz finansuje działania mające na celu ulepszanie systemów powszechnego kształcenia, wspiera pośrednictwo pracy, organizacje zajmujące się doradztwem i informacją zawodową, programy mające na celu tworzenie nowych miejsc pracy, walkę z dyskryminacja zawodową, a zwłaszcza wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Ponadto, wśród innych ważnych działań w ramach EFS znajdują się: walka z dyskryminacją oraz zapobieganie ubóstwu, marginalizacji społecznej i negatywnym skutkom procesów globalizacji.

W latach 2007-2013 środki EFS przeznacza się przede wszystkim na realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Program stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi UE stawia odnowiona Strategia Lizbońska. Do wyzwań tych należą: uczynienie z Europy atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy.

Nadrzędne cele Programu to:

 

  • umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich poprzez   wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz ich pracowników
  • podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, • zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego
  • wsparcie dla budowy struktur administracyjnych państwa.